BOLIVIA - ENCUESTA DE HOGARES-2009
| ID del Estudio | BOL-INE-EH-2009 |
| Año | 2009 |
| País | BOLIVIA |
| Productor(es) | Instituto Nacional de Estadística (INE). - Ministerio de Planificación del Desarrollo (PND). |
| Financiamiento | Tesoro General de la Nación. - TGN - Salarios de planta. BASKET FUND - BF - Salarios de consultores y otros. |
| Colección(es) | |
| Metadatos |
 Documentación en PDF
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| Creado el | Jan 07, 2015 |
| Última modificación | Jun 01, 2017 |
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Variable Group: Empleo
| Tipo | subject |
| Contenido | CONDICIÓN DE ACTIVIDAD Y CARACTERÍSTICAS OCUPACIONALES Mide la actividad laboral del país y significa monitorerar la estructura del mercado de trabajo, obtener la caracterización de la población en edad de trabajar (PEA), profundicar el perfil de los ocupados y desocupados y obtener la información suficiente para contar con estimaciones del ingreso labora (independiente y asalariado). Esta sección está integrada por preguntas que intenta no solo clasificar a la población en ocupada, desocupada o inactiva, sino también realizar la caracterización de la misma. Condición de Actividad. Relación que distingue a la población en edad activa de acuerdo a su participación en el mercado de trabajo y la clasifica en: económicamente activa y económicamente inactiva, durante un determinado período de referencia. Se determina la condición de actividad en atención a las definiciones y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Ocupación. Identifica el tipo de trabajo o tarea específica que desarrollan los miembros del hogar ocupados en su empleo principal o secundario. Antigüedad en la actividad y el empleo. Se investiga el tiempo que la persona trabaja en la empresa, institución, negocio o lugar; así como el tiempo que la persona desempeña la ocupación declarada. Categoría en el empleo. Obrero/a, empleado/a, trabajador/a por cuenta propia, patrón/a, socio/a, empleador/a que si recibe salario, patrón/a, socio/a o empleador/a que no recibe salario, cooperativista de producción, trabajor/a familiar o aprendiz sin remuneración, empleada/a del hogar. Tipo de administración. Identifica el sector al que pertenece la empresa, negocio, institución. El sector público abarca al Gobierno y empresas que son propiedad y están bajo control del Estado y el sector privado incluye empresas que son propiedad privada. Tipo de contratación. Situación bajo la cual el trabajador ofreció vender su fuerza de trabajo a un empleador; este acuerdo pudo ser por escrito o de palabra. Legalidad de la actividad o negocio. Se indaga el carácter formal o informal de la actividad de la empresa o institución donde trabajaron los miembros del hogar, en relación a la tenencia del Número de Identificación Tributaria (NIT). Lugar de Trabajo. Lugar donde los ocupados declaran haber trabajado en la semana de referencia. Tamaño de planta. Es el número de personas que trabajaron en la empresa, institución, o lugar donde el informante desempeña sus labores. Esta información permite determinar el volumen de la fuerza de trabajo según el tamaño del establecimiento. Horas y días trabajados. Cuantifica el grado de utilización y aprovechamiento de la fuerza de trabajo en las diferentes actividades económicas, se pregunta el número de días, el promedio de horas trabajadas habitualmente, el deseo y la disponibilidad de trabajar más horas durante el período de referencia. Afiliación a Sindicatos/Administradora de Fondos de Pensiones. Identifica y cuantifica el número de trabajadores asalariados e independientes que aportan o están afiliados a las diferentes Administradoras de Fondos de Pensiones y/o Sindicatos. Desocupado. Profundiza sobre la ocupación, actividad y tipo de institución en la que trabaja y cuales son las razones por las que se encuentra desocupado. Inactividad. La encuesta estudia en este grupo de inactivos: estudiantes; dedicados/as a los quehaceres domésticos; jubilados/as y beneméritos; enfermos/as o discapacitados/as; personas de edad avanzada; otros inactivos/as. Investiga también la razón por la que no trabajan ni intentan hacerlo. INGRESO LABORAL MONETARIO Ingreso Asalariado. Percepcioens en efectivo que los miembros del hogar obtuvieron a cambio de la venta de su fuerza de trabajo a una empresa, institución o patrón, con quien establecieron determinadas condiciones de trabajo mediante un contrato o acuerdo verbal o escrito. Ingresos de Actividades por Cuenta Propia. Es el ingreos de los trabajadores independientes, miembros del hogar (con o o sin empleados), equivalente a la diferencia entre el valor de su producción y el consumo intermedio, el consumo de capital fijo, los impuestos sobre la producción (netos de subsidios) y la remuneración de los asalariados. INGRESO LABORAL NO MONETARIO Ingreso Asalariado. Estimación realiada por los miembros del hogar en base al valor, en el mercado a precios minoristas, de los productos y servicios de consumo final y privado, que recibieron aquellas personas que fueron trabajadores agropecuarios y no agropecuarios a cambio de su trabajo como una forma de pago o por medio de prestaciones sociales. Ingresos de Actividad por Cuenta Propia. Estimación realizada por los miembros del hogar base al valor, en el mercado a precios de minorista, de los productos para su consumo final y privado, que ellos mismos procesaron, de los productos que tomaron de su negocio comercial y de los servicios que recibieron de algún miembro del mismo hogar, cuya actividad económica fue precisamente proporcionar algún tipo de servicio (Autoconsum y/o Autosuministro). |
| Definición | PARTE A CONDICION DE ACTIVIDAD El objetivo de esta sección, es clasificar a la población según su condición de actividad y considera tres categorías básicas que son: Población Ocupada, Población Desocupada y Población Económicamente Inactiva, también permite indagar por actividades económicas que son trabajo y comunmente no son percibidas como tal por la persona informante y se pretende clasificar a aquellas personas que durante el período de referencia (semana pasada) se mantuvieron ausentes de su trabajo por diferentes razones, pero volverán al mismo en un periodo no lejano. ¿Qué es la Condición de Actividad? Situación que distingue a la población en edad activa de acuerdo a su participación en el mercado de trabajo y la clasifica en: económicamente activa y económicamente inactiva, durante un determinado período de referencia. ¿Cuál es el Periodo de Referencia establecido? Es el periodo al que se refiere la información captada, este puede ser: semana pasada, las últimas cuatro semanas, los últimos doce meses, etc. El periodo de referencia es la semana anterior al día de la entrevista. Este periodo de referencia permite hacer un recordatorio a las personas, acerca de las actividades que realizaron. Ejemplo: si una entrevista se realiza el día jueves 19 de noviembre, el período de referencia comprende desde el día lunes 9 hasta el día domingo 15 de noviembre. PARTE B OCUPACIÓN Y ACTIVIDAD PRINCIPAL Esta sección nos proporciona información sobre los sectores de la actividad económica donde trabajan las personas ocupadas en su principal ocupación, la relación del trabajador con su empleo, es decir, la forma que tiene de insertarse en el mercado laboral. Obtiene información sobre la organización jurídica del lugar de trabajo, dónde se dearrollan las actividades económicas, constituye una pregunta importante para identificar al sector formal e informal de la economía, se desea saber si la empresa, institución, negocio o lugar de trabajo lleva un registro contable completo. PARTE C INGRESOS DEL TRABAJADOR ASALARIADO Esta sección captura información sobre el salario líquido que reciben los trabajadores después de cumplir con las obligaciones de ley y los aportes a alguna administrador a de Fondo de Pensiones (AFP) autorizada o retenciones (condicionales a descargos con facturas) por Impuestos al Valor Agregado (IVA). PARTE D INGRESOS DEL TRABAJADOR INDEPENDIENTE Esta parte busca indagar cuánto gana el trabajador(a) independiente en su ocupación principal. Este ingreso incluye los gastos que implica el tener una actividad independiente. PARTE E OCUPACIÓN Y ACTIVIDAD SECUNDARIA Esta parte investiga la existencia de una segunda ocupación en el encuestado, qué funciones desempeña, la actividad de la institución, si trabaja en forma dependiente o independiente, características de la administración de la empresa o institución donde trabaja, días y horas que trabaja en esta segunda actividad. PARTE F INGRESO LABORAL DE LA OCUPACION SECUNDARIA Esta parte investiga sobre el ingreso total de la ocupación secundaria. PARTE G SUBUTILIZACIÓN DE MANO DE OBRA Con esta parte, asociada a otras preguntas, se puede determinar el subempleo visible. Además, se puede identificar las razones por las cuales las personas en edad de trabajar se encuentran actualmente desempleadas. |
| Universo de estudio | SECCIÓN 5 EMPLEO PARTE A CONDICION DE ACTIVIDAD: Preguntas 1 a 15 para personas de 7 años y más de edad PARTE B OCUPACIÓN Y ACTIVIDAD PRINCIPAL: Preguntas 16 a 30 para personas de 7 años y más de edad PARTE C INGRESOS DEL TRABAJADOR ASALARIADO: Preguntas 31 a 36 para personas de 7 años y más de edad PARTE D INGRESOS DEL TRABAJADOR INDEPENDIENTE: Preguntas 37 a 40 para personas de 7 años y más de edad PARTE E OCUPACIÓN Y ACTIVIDAD SECUNDARIA: Preguntas 41 a 46 para personas de 7 años y más de edad PARTE F INGRESO LABORAL DE LA OCUPACION SECUNDARIA: Preguntas 47 a 51 para personas de 7 años y más de edad PARTE G SUBUTILIZACIÓN DE MANO DE OBRA: Preguntas 52 a 58 para personas de 7 años y más de edad |
Variables
| Nombre | Etiqueta | Pregunta | |||
| folio | Folio | No aplica. | |||
| s5_01 | 1. La semana pasada trabajo | Durante la semana pasada, ¿trabajó al menos una hora? 1. Si 2. No | |||
| s5_02 | 2. La semana pasada dedico al menos una hora a | Durante la semana pasada dedicó al menos una hora a: 1. ¿Trabajar en cultivos agrícolas o en la crianza de animales? 2. ¿Atender o ayudar en algún negocio propio o familiar? 3. ¿Vender en la calle en un puesto o como ambulante? 4. ¿Preparar alimentos, hilar, tejer, coser u otras actividades para la venta? 5. ¿Prestar servicios a otras personas por remuneración (lavar ropa ajena, cortar cabello, dar clases particulares, etc.)? 6. ¿Realizar alguna otra actividad por la cual ganó dinero? | |||
| s5_03 | 3. no trabajó por: | ¿La semana pasada, tuvo algún empleo, negocio o empresa propia en la cual no trabajó por: 1. Vacaciones o permisos? 2. Enfermedad o accidente? 3. Falta de materiales o clientes? 4. Huelga, paro o conflicto laboral? 5. Mal tiempo? 6. Estar suspendido? 7. Problemas personales o familiares? (Especifique) | |||
| s5_03b | Especificación problemas personales/fam. | ¿La semana pasada tuvo algún empleo, negocio o empresa propia en el cual no trabajó por: Problemas personales o familiares? (Especifique) | |||
| s5_04 | 4. La semana pasada queria usted trabajar y estaba disponibl | ¿La semana pasada quería usted trabajar y estaba disponible para hacerlo? 1. Si 2. No | |||
| s5_05 | 5. Durante las 4 semanas pasadas busco trabajo | Durante las últimas cuatro semanas ¿buscó trabajo o hizo gestiones para establecer algún negocio propio? 1. Si 2. No | |||
| s5_061 | 6. qué gestiones hizo para buscar trabajo? | ¿Qué gestiones hizo para buscar trabajo o establecer un negocio propio? (1ra opción) 1. Consultó con empleadores 2. Puso o contestó anuncios 3. Acudió a la bolsa de trabajo 4. Consultó con amigos, parientes o personas conocidas 5. Trató de conseguir capital, clientes, etc. 6. Realizó consultas continuas a periódicos 7. Otro (Especifique) | |||
| s5_062 | 6. 2da opción | ¿Qué gestiones hizo para buscar trabajo o establecer un negocio propio? (2da opción) 1. Consultó con empleadores 2. Puso o contestó anuncios 3. Acudió a la bolsa de trabajo 4. Consultó con amigos, parientes o personas conocidas 5. Trató de conseguir capital, clientes, etc. 6. Realizó consultas continuas a periódicos 7. Otro (Especifique) | |||
| s5_063 | 6. 3ra opción | ¿Qué gestiones hizo para buscar trabajo o establecer un negocio propio? (3ra opción) 1. Consultó con empleadores 2. Puso o contestó anuncios 3. Acudió a la bolsa de trabajo 4. Consultó con amigos, parientes o personas conocidas 5. Trató de conseguir capital, clientes, etc. 6. Realizó consultas continuas a periódicos 7. Otro (Especifique) | |||
| s5_06b | Especifique que hizo para buscar trabajo | ¿Qué gestiones hizo para buscar trabajo?, especifique. | |||
| s5_07 | 7. Ha trabajado alguna vez anteriormente | ¿Ha trabajado alguna vez anteriormente? 1. Si 2. No | |||
| s5_08 | 8. Cual fue su ultima ocupacion | ¿Cuál fue su última ocupación? EJEMPLOS DE OCUPACIÓN ANTERIOR: PEQUEÑO PRODUCTOR AGROPECUARIO AYUDANTE DE SASTRE CHOFER DE MINIBÚS PINTOR DE CASAS VENDEDOR DE ABARROTES EN TIENDA PROFESORA DE SOCIALES PEINADORA | |||
| cod_oca | Cod Ocupación | Código | |||
| ocant_re | ceob a 1 dígito | No aplica. | |||
| s5_09 | 9. Cuál es o era la actividad del establecimiento, negocio,i | ¿Cuál es o era la actividad principal del establecimiento, negocio, institución o lugar donde trabajaba? EJEMPLOS DE ACTIVIDAD ANTERIOR: PRODUCCIÓN AGROPECUARIA CONFECCIÓN DE PRENDAS DE VESTIR TRANSPORTE URBANO DE PASAJEROS EN MINIBÚS PINTADO DE CASAS VENTA DE ABARROTES AL POR MENOR EN TIENDA EDUCACIÓN NIVEL SECUNDARIO SERVICIO DE PELUQUERÍA | |||
| cod_aca | s5_09 Cod actividad | Código | |||
| acant_re | cpaeb a 1 dígito | No aplica | |||
| s5_10 | 10. En esta ocupación usted trabajaba como: | En esta ocupación usted trabajaba como: 1. Obrero/a 2. Empleado/a 3. Trabajador/a por cuenta propia 4. Patrón, socio o empleador que sí recibe salario 5. Patrón, socio o empleador que no recibe salario 6. Cooperativista de producción 7. Trabajador/a familiar o aprendiz sin remuneración 8. Empleada/o del hogar | |||
| s5_11 | 11. La administración de la empresa o institución donde trab | La administración de la empresa, institución, negocio o lugar donde trabajaba es o era: 1. ¿Pública? 2. ¿Privada? | |||
| s5_12 | 12. Cuántas personas personas trabajaban en la empresa | ¿Cuántas personas trabajaban en la empresa, institución o lugar donde trabajó, incluido usted? | |||
| s5_13a | 13. Hace cuánto tiempo que no trabaja? | ¿Hace cuánto tiempo que no trabaja o que no ha realizado alguna actividad para ganar dinero? Periodo 2. Semana 4. Mes 8. Año | |||
| s5_13b | 13. Periodo de tiempo que no trabaja | ¿Cual es el periodo de tiempo que no trabaja o que no ha realizado alguna actividad para ganar dinero? Periodo 2. Semana 4. Mes 8. Año | |||
| s5_14 | 14. Es usted | Es usted: 1. ¿Estudiante? 2. ¿Ama de casa o responsable de los quehaceres del hogar? 3. ¿Jubilado o benemérito? 4. ¿Enfermo o discapacitado? 5. ¿Persona de edad avanzada? 6. ¿Otro?(Especifique) | |||
| s5_14b | Especifique otro | Especifique otra condición de inactividad. | |||
| s5_15 | 15. Por que no busco trabajo | ¿Por qué no buscó trabajo? 1. TIENE TRABAJO ASEGURADO QUE COMENZARÁ EN MENOS DE CUATRO SEMANAS 2. BUSCÓ ANTES Y ESPERA RESPUESTA 3. NO CREE PODER ENCONTRAR TRABAJO 4. SE CANSÓ DE BUSCAR TRABAJO 5. ESPERA PERIODO DE MAYOR ACTIVIDAD 6. POR QUE ESTÁ ESTUDIANDO 7. POR VEJEZ/ JUBILACIÓN 8. EDAD TEMPRANA 9. POR ENFERMEDAD/ ACCIDENTE/ DISCAPACIDAD 10.NO NECESITA TRABAJAR 11.LABORES DE CASA/ EMBARAZO/CUIDADO DE NIÑOS/AS 12. POR OTRAS CAUSAS (Especifique) | |||
| s5_15b | Especifique porque no busco trabajo | ¿Por qué no buscó trabajo? 12. POR OTRAS CAUSAS (Especifique) | |||
| s5_16a | 16. La semana pasada cual fue su ocupacion | Durante la semana pasada, ¿cuál fue su ocupación principal? EJEMPLOS DE OCUPACIÓN PRINCIPAL: PEQUEÑO AGRICULTOR DE CEBOLLA PINTOR DE CASAS ARQUITECTO SECRETARIA PORTERA DE COLEGIO RADIOTÉCNICO LOCUTOR DE RADIO JARDINERO | |||
| cod_ocp | Cod de ocupación. | Código | |||
| ocprin_r | ceob a 1 dígito | Código | |||
| s5_16b | 16. Qué tareas realiza | ¿Qué tareas realiza o qué funciones desempeña? EJEMPLOS DE TAREAS QUE REALIZA EN ESA OCUPACIÓN: PREPARA LA TIERRA PARA SEMBRAR CEBOLLA PINTA EXTERIORES EN EDIFICIOS Y CASAS DISEÑA PLANOS DE CONSTRUCCIÓN HACE CARTAS, REDACTA OFICIOS CUIDADO Y LIMPIEZA DEL COLEGIO REPARA RADIOS, TELEVISORES, ETC. CONDUCE UN PROGRAMA DE RADIO CUIDA PLANTAS DEL JARDÍN | |||
| s5_17a | 17. La actividad principal del establecimiento | ¿Cuál es la actividad principal del establecimiento, negocio, institución o lugar donde trabaja? EJEMPLOS DE ACTIVIDAD PRINCIPAL: CULTIVO DE CEBOLLA PINTADO DE EXTERIORES ALCALDÍA MUNICIPAL SERVICIOS JURÍDICOS EDUCACIÓN DE NIVEL SECUNDARIO REPARACIÓN DE RADIOS Y TELEVISORES ESTACIÓN DE RADIO HOGAR PARTICULAR | |||
| cod_acp | s517 Cod actividad | Código | |||
| acprin_r | cpaeb a 1 dígito | Código | |||
| s5_17b | 17. Qué produce | ¿Qué produce, comercializa o servicio presta, el establecimiento, negocio, institución o lugar donde trabaja? EJEMPLOS DE PRODUCTO, COMERCIO O SERVICIO QUE PRESTA EL LUGAR: PRODUCE CEBOLLA PINTADO DE EXTERIORES EN CASAS O EDIFICIOS SERVICIOS MUNICIPALES SERVICIOS JURÍDICOS DE PROCESOS PENALES SERVICIOS DE EDUCACIÓN NIVEL SECUNDARIO REPARACIÓN DE RADIOS Y TELEVISORES DIFUSIÓN DE PROGRAMAS RADIALES HOGAR PARTICULAR | |||
| s5_18 | 18. Cuál es el nombre de la empresa | ¿Cuál es el nombre de la empresa, institución, negocio o lugar donde trabaja? EJEMPLOS DE NOMBRE DEL ESTABLECIMIENTO: SIN NOMBRE ASOCIADOS ALCALDÍA MUNICIPAL DE TARIJA CONSULTORIO JURÍDICO K&G COLEGIO SANTA ROSA RADIOTÉCNICO EL CHAVO RADIO PANAMERICANA HOGAR PARTICULAR | |||
| s5_19a | 19. Cantidad de tiempo que trabaja en esta empresa | ¿Hace cuánto tiempo trabaja en esta empresa, institución, negocio o lugar? Periodo: 2. Semana 4. Mes 8. Año | |||
| s5_19b | 19. Periodo del tiempo que trabaja en esta empresa | ¿Hace cuánto tiempo trabaja en esta empresa, institución, negocio o lugar? 2. Semana 4. Mes 8. Año | |||
| s5_20a | 20. Cantidad de tiempo que desempeña ocupacion | ¿Hace cuánto tiempo desempeña esta ocupación en esa empresa, institución, negocio o lugar? Periodo: 2. Semana 4. Mes 8. Año | |||
| s5_20b | 20. Periodo del tiempo que desempeña esta ocupacion | ¿Hace cuánto tiempo desempeña esta ocupación en esa empresa, institución, negocio o lugar? Periodo: 2. Semana 4. Mes 8. Año | |||
| s5_21 | 21. Usted trabaja como | En esta ocupación usted trabaja como: 1. Obrero/a 2. Empleado/a 3. Trabajador/a por cuenta propia 4. Patrón, socio o empleador que sí recibe salario 5. Patrón, socio o empleador que no recibe salario 6. Cooperativista de producción 7. Trabajador/a familiar o aprendíz sin remuneración 8. Empleada/o del hogar | |||
| s5_22 | 22. La administración de la empresa ó lugar donde trabaja es... | La administración de la empresa, institución, negocio o lugar donde trabaja es... | |||
| s5_23 | 23. Cuál es la organización jurídica de la empresa... | ¿Cuál es la organización jurídica de la empresa, institución, negocio o lugar donde trabaja? 1. Constituida en Sociedad 2. Empresa Unipersonal (Legalmente Constituida) 3. No está constituida en sociedad 4. Otro (Especifique) 5. No sabe | |||
| s5_23b | 23. especifique: | ¿Cuál es la organización jurídica de la empresa, institución, negocio o lugar donde trabaja? 4. Otro (Especifique) | |||
| s5_24 | 24. ¿El registro contable de su empresa, institución, ... lo realiza… | ¿El registro contable de su empresa, institución, negocio o lugar donde trabaja, lo realiza… 1. La misma empresa, institución o negocio? 2. Otras personas contratadas? 3. Usted mismo en forma completa? 4. Usted mismo en forma incompleta? 5. No lleva registro 6. No sabe | |||
| s5_25 | 25. ¿cuenta con NIT | Pregunta 25: La actividad, negocio, taller o establecimiento donde trabaja, ¿cuenta con NIT (Número de Identificación Tributaria)? 1. Si 2. No 3. En proceso 4. No sabe | |||
| s5_26 | 26. ¿Dónde realiza sus labores? | ¿Dónde realiza sus labores? 1. En su vivienda particular 2. Local o terreno exclusivo 3. Puesto móvil 4. En quiosco o puesto fijo 5. Vehículo 6. Servicios a domicilio 7. Ambulante 8. Otro (Especifíque) | |||
| s5_26b | 26. Especifique: | ¿Dónde realiza sus labores? 8. Otro (Especifíque) | |||
| s5_27 | 27. cantidad de personas que trabajan ... | ¿Cuántas personas trabajan en la empresa, institución o lugar donde trabaja, incluido usted? | |||
| s5_28 | 28. Pregunta 28: En este trabajo usted... | En este trabajo usted... 1. ¿Firmó contrato con fecha de vencimiento o término? 2. ¿No firmó contrato pero tiene compromiso por obra o trabajo terminado? 3. ¿Es personal de planta con ítem? 4. No firmó contrato | |||
| s5_29 | 29a. cuántos días a la semana trabaja... | ¿Cuántos días a la semana trabaja regularmente en su ocupación? | |||
| s5_29a | 29b.¿Cuántas horas en promedio trabaja al día ..? | ¿Cuántas horas en promedio trabaja al día en su ocupación? | |||
| s5_29b | 29b1. Minutos | ¿Cuántos minutos en promedio trabaja al día en su ocupación? | |||
| s5_30 | 30. encuestador/a | Pregunta 30: SÓLO PARA EL ENCUESTADOR/A - Revisa la pregunta 21 de la Pàgina 13 y anota la respuesta en la fila que corresponde. - Para ASALARIADOS: Si respondió 1, 2, 4, 8 pasa a la Página 15, pregunta 31. - Para NO ASALARIADOS: Si respondió 3, 5, 6 pasa a la Página 17, pregunta 37 - Para trabajadores NO REMUNERADOS: Si respondió 7, pasa a la Página 17,pregunta 40. | |||