Bolivia - ENCUESTA DE HOGARES 2011
ID del Estudio | BOL-INE-EH-2011 |
Año | 2011 - 2012 |
PaÃs | Bolivia |
Productor(es) | Instituto Nacional de EstadÃstica - Ministerio de Planificación del Desarrollo |
Financiamiento | Tesoro General de la Nación - TGN - Salarios de planta Basket Fund - BF - Salarios de consultores y otros |
Colección(es) |
Creado el
Jan 10, 2019
Última modificación
Jan 10, 2019
Visitas a la página
69592
- Materiales Relacionados
- Descripción de la operación estadÃstica
- Descripción de Variables
- Obtener Microdatos
3. ¿la semana pasada tuvo algún empleo?
(s5_03)
Archivo: EH2011_Personas
Archivo: EH2011_Personas
Información general
Tipo:
Discreta Formato: numeric Ancho: 1 Decimales: 0 Rango: 1-8 | Casos válidos: 11535 (3451348) Inválidos: 22286 (6808595) |
Mediante esta pregunta se pretende clasificar a aquellas personas que durante el perÃodo de referencia se mantuvieron ausentes de su trabajo por diferentes razones, pero volverán al mismo en un periodo no lejano.
Preguntas e instrucciones
Miembros del hogar particular
¿La semana pasada, tuvo algún empleo, negocio o empresa propia en la cual no trabajó por:
1. Vacaciones o permisos?
2. Enfermedad o accidente?
3. Falta de materiales o clientes?
4. Huelga, paro o conflicto laboral?
5. Mal tiempo?
6. Estar suspendido?
7. Problemas personales o familiares? (Especifique)
1. Vacaciones o permisos?
2. Enfermedad o accidente?
3. Falta de materiales o clientes?
4. Huelga, paro o conflicto laboral?
5. Mal tiempo?
6. Estar suspendido?
7. Problemas personales o familiares? (Especifique)
Informante calificado
Valor | CategorÃa | Casos | Weighted | |
---|---|---|---|---|
1 | vacaciones o permisos | 91 | 26263 | 0.8% |
2 | enfermedad o accidente | 31 | 10218 | 0.3% |
3 | falta de materiales o clientes | 15 | 4647 | 0.1% |
4 | huelga, paro o conflicto laboral | 1 | 447 | 0.0% |
5 | mal tiempo | 6 | 1671 | 0.0% |
6 | estar suspendido | 3 | 574 | 0.0% |
7 | problemas personales o familiares | 11 | 3997 | 0.1% |
8 | ninguno | 11377 | 3403531 | 98.6% |
Sysmiss | 22286 | 6808595 |
Precaución: estas estadÃsticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadÃstico del universo de interés.
Pregunta 3: ¿La semana pasada tuvo algún empleo, negocio o empresa propia en el cual no trabajó por:
Mediante esta pregunta se pretende clasificar a aquellas personas que durante el perÃodo de referencia se mantuvieron ausentes de su trabajo por diferentes razones, pero volverán al mismo en un periodo no lejano.
Toma en cuenta las siguientes causas de ausencia temporal del trabajo:
1. Vacaciones o permisos? No ha dejado el empleo, sólo está ausente temporalmente de él.
2. Enfermedad o accidente? Habiendo sufrido enfermedad o accidente, retornará al empleo en cuanto se recupere.
3. Falta de materiales y clientes? Se refiere a la falta de materia prima como por ejemplo: madera en una carpinterÃa, harina en una panaderÃa, etc., o a la inexistencia o insuficiencia de clientes.
4. Huelga, paro o conflicto laboral? Estando afiliado o perteneciendo a alguna asociación laboral y en respuesta a un problema laboral, el informante está temporalmente ausente de su empleo.
5. Mal tiempo? Inclemencias del tiempo que obstaculicen la realización del trabajo.
6. Estar suspendido? Se refiere a que la persona ha sido retirada temporalmente de su puesto de trabajo.
7. Problemas personales o familiares (Especifique) Puede tratarse del fallecimiento de algún familiar, o alguna otra eventualidad.
8. NINGUNO. No trabajó por ninguna de las razones expuestas. Registra el código y continúa con la siguiente pregunta.
Si la respuesta corresponde a cualquiera de las categorÃas de la 1 a la 7, anota el código respectivo y pasa a la Página 11, pregunta 16a.
Mediante esta pregunta se pretende clasificar a aquellas personas que durante el perÃodo de referencia se mantuvieron ausentes de su trabajo por diferentes razones, pero volverán al mismo en un periodo no lejano.
Toma en cuenta las siguientes causas de ausencia temporal del trabajo:
1. Vacaciones o permisos? No ha dejado el empleo, sólo está ausente temporalmente de él.
2. Enfermedad o accidente? Habiendo sufrido enfermedad o accidente, retornará al empleo en cuanto se recupere.
3. Falta de materiales y clientes? Se refiere a la falta de materia prima como por ejemplo: madera en una carpinterÃa, harina en una panaderÃa, etc., o a la inexistencia o insuficiencia de clientes.
4. Huelga, paro o conflicto laboral? Estando afiliado o perteneciendo a alguna asociación laboral y en respuesta a un problema laboral, el informante está temporalmente ausente de su empleo.
5. Mal tiempo? Inclemencias del tiempo que obstaculicen la realización del trabajo.
6. Estar suspendido? Se refiere a que la persona ha sido retirada temporalmente de su puesto de trabajo.
7. Problemas personales o familiares (Especifique) Puede tratarse del fallecimiento de algún familiar, o alguna otra eventualidad.
8. NINGUNO. No trabajó por ninguna de las razones expuestas. Registra el código y continúa con la siguiente pregunta.
Si la respuesta corresponde a cualquiera de las categorÃas de la 1 a la 7, anota el código respectivo y pasa a la Página 11, pregunta 16a.
Others
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