Durante los ultimos doce meses, ¿recibio usted pagos por: - Bono o prima de produccion (Monto Bs.)
(s4_33a)
Archivo: EPF1516_Personas
Información general
Tipo:
Continua
Formato: numeric
Ancho: 7
Decimales: 2
Rango:
0-8000
| Casos válidos: 402 (129009)
Inválidos: 41235 (10896442)
MÃnimo: 0
Máximo: 8000
Principal: 226.2 (167.8)
Desviación Estandar: 878.1 (798.8)
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Definición
Adicionalmente a la remuneración regular por trabajo, la persona asalariada puede recibir otros ingresos provenientes del trabajo, como el Bono o Prima de Producción, que se da cuando el establecimiento, negocio, empresa, o institución donde trabaja el Informante, obtiene una mayor producción a la esperada o programada y alcanza una meta productiva fijada por su empleador en un determinado periodo, parte de las utilidades generadas por esta causa se distribuyen, a modo de incentivo, entre todos los trabajadores/as.
Preguntas e instrucciones
Universo de estudio
Todos los miembros del hogar de 7 años o más y que perciban ingresos durante los últimos meses.
Pre-pregunta
Todos los miembros del hogar de 7 años o más y que perciban ingresos durante los últimos meses.
Pregunta textual
Durante los últimos doce meses, ¿recibió usted pagos por bono o prima de producción? (Incluye segundo aguinaldo "Esfuerzo por Bolivia")
Monto (Bs)
Post-pregunta
Registra el Monto en bolivianos, si no recibió nada registra 00 y pasa a la siguiente pregunta.
Fuente de información
Informante directo.
Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
Adicionalmente a la remuneración regular por trabajo, la persona asalariada puede recibir otros ingresos provenientes del trabajo.
Bono o prima de producción? (Incluye segundo aguinaldo "Esfuerzo por Bolivia") Cuando el establecimiento, negocio, empresa, o institución donde trabaja el Informante, obtiene una mayor producción a la esperada o programada y alcanza una meta productiva fijada por su empleador en un determinado periodo, parte de las utilidades generadas por esta causa se distribuyen, a modo de incentivo, entre todos los trabajadores/as.
Documentación en PDF