Bolivia - INDICADORES Y ESTADÍSTICAS DE SALARIOS, REMUNERACIONES Y EMPLEO DEL SECTOR PRIVADO. 2009-2012, FRECUENCIA SEMESTRAL EN EL EJE TRONCAL (LA PAZ (incluye el sector minero de Oruro y Potosí), COCHABAMBA Y SANTA CRUZ) 2009-2012
| ID del Estudio | BOL-INE-SESPRIV-2009-2012 |
| Año | 2010 |
| País | Bolivia |
| Productor(es) | Dirección de Estadísticas e Indicadores Económicos y Sociales/Unidad de Estadísticas e Indicadores Económicos - INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA |
| Financiamiento | Tesoro General de la Nación - TGN - Financiamiento de los Sueldos y Salarios de funcionarios del INE |
| Colección(es) |
| Creado el | Apr 02, 2015 |
| Última modificación | Jul 07, 2015 |
| Visitas a la página | 277011 |
| Descargas | 190769 |
Descripción de Variables
Archivo de datos: base_privado_sal1
| Contenido | Información de planillas a nivel de empresas, se tiene un Software que permite la entrada de datos, en su Módulo de Transcripción que permite obtener agregados por empresas considerando los siguientes conceptos: Las principales variables que se capturan son: o Total Remuneraciones.- Se define como el ingreso monetario total que recibe nominalmente el trabajador, es decir, antes de efectuados los descuentos por el trabajo realizado para un empleador durante un mes. Sus componentes fundamentales son: salario básico, bono de antigüedad, bono de producción o de productividad, bono de movilidad, pagos por horas extraordinarias, comisiones sobre ventas, etc. o Sueldo o Salario Básico.- Es también llamado "Salario de Contratación", es la retribución base de contrato que está determinado en función a la ocupación y no incluye ningún otro componente o remuneración adicional. o Gerentes y Administradores: Comprende el personal cuyas tareas principales son las de dirigir, organizar y coordinar la ejecución de las actividades de la empresa. Dentro de este grupo se incluyen los gerentes, subgerentes. Se excluyen a los propietarios, socios o accionistas que solo asisten a las reuniones de Directorio y no reciben una remuneración mensual. o Profesionales: Incluye el personal que tiene un nivel de instrucción superior, realiza tareas que requieren un nivel de conocimientos o aplicación de conceptos científicos, relacionados directamente a la actividad principal de la empresa y el proceso productivo. Así por ejemplo en: la actividad de la Industria profesional será un Ingeniero Químico, en la Construcción un Arquitecto o Ingeniero, en Servicios de Salud los Médicos, etc. o Otros Profesionales: Comprende al personal que tiene un nivel de instrucción superior realiza tareas que no están relacionadas directamente con la actividad principal de la empresa como en: la Industria la Construcción, los Servicios de Salud los Contadores, Asesores Legales, Jefes de Personal, Analistas de Sistemas, etc. o Empleados: Incluye el personal que tiene un nivel de calificación primario, secundario, o de técnico medio y no superior. Realiza tareas ligadas directamente a la actividad principal de la empresa. Así por ejemplo: En la Industria será un empleado el Supervisor de Calidad, el Jefe de Planta, en los Servicios de Salud una enfermera, en el Comercio un vendedor, etc. o Otros Empleados: Incluye el personal que tiene un nivel de calificación primario, secundario y no superior. Realiza tareas que no están en relación directa con la actividad principal de la empresa. Así por ejemplo: la secretaria, un auxiliar de oficina o mensajero, un vigilante, un auxiliar de contabilidad, etc.En la actividad de la Industria, Construcción, Servicios de Salud, Comercio otros empleados serían las secretarias, mensajeros, vigilante, chofer, etc. o Obreros Especializados: Realizan tareas que están en directa relación con las diferentes etapas del proceso productivo, demandan esfuerzo físico y exigen la utilización de herramientas y maquinaria. Así por ejemplo: en la Minería un Minero, Chancador, Perforista, Carrero, en la Industria un Operador de Maquinaria del proceso productivo, en la Construcción un Albañiel, Encofrador, etc. o Otros Obreros: Realizan tareas manuales de carácter simple y ordinario, que exigen principalmente un esfuerzo físico y poca o ninguna experiencia previa; por ejemplo: en la Minería, Industria, Construcción otros obreros serán los Ayudantes, Auxiliares, Cargadores y Peones, etc |
| Casos | 0 |
| Variable(s) | 48 |
| Version | Versión SESPRIV-01 (marzo de 1996 adiciembre de 2009) |
| Productor | INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA |
| Datos omisos (missings) | IMPUTACIONES La imputación de datos se realiza en los siguientes casos: § Cuando la empresa esta cerrada temporal o definitivamente § Cuando la empresa no ha registrado sus planillas en el Ministerio de Trabajo Una vez comprobada esta situación se procede a la imputación, tomando en cuenta los siguientes criterios metodológicos: § Repetir el empleo de similar periodo y el promedio del salario del último dato observado (método ingenuo o Naive). Este método no utiliza formulación matemática y nos permite llenar el vacío de información en base al pasado e historia de la empresa. El dato imputado será : ZT+1 = ZT Los indicadores resultantes serán preliminares hasta un próximo semestre en el cual se podrá modificar el dato imputado en función a información obtenida del Ministerio de Trabajo. |
| Controles de Procesamiento | Consistencia en función a los datos históricos de las Empresas que conforman la muestra Se realizan dos tipos de control y seguimiento: - Consistencia horizontal: Se realiza en función a listados de coeficientes de variación por empresa y a su interior un seguimiento de coeficientes de variación a nivel de grupos ocupacionales y componentes de la remuneración. Se realiza un análisis histórico de la información de la empresa y se verifican las variaciones atípicas confirmándolas o rechazándolas para un posterior nuevo relevamiento de la información con fuente empresa o Ministerio de Trabajo. - Consistencia vertical: Se realiza en función a la tendencia que se manifiesta en la mayoría de las empresas que conforman la muestra a nivel de actividad económica. |
Variables
| Nombre | Etiqueta | Pregunta | |
| anio | AÑO | Año | |
| trimestr | TRIMESTRE | Trimestre | |
| regine | IDENTIFICADOR | REGINE | |
| caeb | CLASIFICADOR DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS DE BOLIVIA | CAEB | |
| grupo | GRUPO DE ACTIVIDAD ECONÓMICA | GRUPO | |
| nropatro | NÚMERO MINISTERIO DE TRABAJO | NROPATRO | |
| npomgeradmM | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE GERENTES Y ADMINISTRADORES HOMBRES | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE GERENTES Y ADMINISTRADORES HOMBRES | |
| npomgeradmF | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE GERENTES Y ADMINISTRADORES MUJERES | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE GERENTES Y ADMINISTRADORES MUJERES | |
| npomprofM | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE PROFESIONALES HOMBRES | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE PROFESIONALES HOMBRES | |
| npomprofF | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE PROFESIONALES MUJERES | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE PROFESIONALES MUJERES | |
| npomoprofM | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE OTROS PROFESIONALES HOMBRES | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE OTROS PROFESIONALES HOMBRES | |
| npomoprofF | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE OTROS PROFESIONALES MUJERES | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE OTROS PROFESIONALES MUJERES | |
| npomempM | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE EMPLEADOS HOMBRES | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE EMPLEADOS HOMBRES | |
| npomempF | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE EMPLEADOS MUJERES | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE EMPLEADOS MUJERES | |
| npomoempM | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE OTROS EMPLEADOS HOMBRES | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE OTROS EMPLEADOS HOMBRES | |
| npomoempF | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE OTROS EMPLEADOS MUJERES | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE OTROS EMPLEADOS MUJERES | |
| npomobreM | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE OBREROS HOMBRES | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE OBREROS HOMBRES | |
| npomobreF | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE OBREROS MUJERES | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE OBREROS MUJERES | |
| npomoobreM | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE OTROS OBREROS HOMBRES | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE OTROS OBREROS HOMBRES | |
| npomoobreF | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE OTROS OBREROS MUJERES | NÚMERO DE PERSONAL OCUPADO EN EL MES DE OTROS OBREROS MUJERES | |
| sbgeradmM | SALARIO BASICO DE GERENTES Y ADMINISTRADORES HOMBRES | SALARIO BASICO DE GERENTES Y ADMINISTRADORES HOMBRES | |
| sbgeradmF | SALARIO BASICO DE GERENTES Y ADMINISTRADORES MUJERES | SALARIO BASICO DE GERENTES Y ADMINISTRADORES MUJERES | |
| sbprofM | SALARIO BASICO DE PROFESIONALES HOMBRES | SALARIO BASICO DE PROFESIONALES HOMBRES | |
| sbprofF | SALARIO BASICO DE PROFESIONALES MUJERES | SALARIO BASICO DE PROFESIONALES MUJERES | |
| sboprofM | SALARIO BASICO DE OTROS PROFESIONALES HOMBRES | SALARIO BASICO DE OTROS PROFESIONALES HOMBRES | |
| sboprofF | SALARIO BASICO DE OTROS PROFESIONALES MUJERES | SALARIO BASICO DE OTROS PROFESIONALES MUJERES | |
| sbempM | SALARIO BASICO DE EMPLEADOS HOMBRES | SALARIO BASICO DE EMPLEADOS HOMBRES | |
| sbempF | SALARIO BASICO DE EMPLEADOS MUJERES | SALARIO BASICO DE EMPLEADOS MUJERES | |
| sboempM | SALARIO BASICO DE OTROS EMPLEADOS HOMBRES | SALARIO BASICO DE OTROS EMPLEADOS HOMBRES | |
| sboempF | SALARIO BASICO DE OTROS EMPLEADOS MUJERES | SALARIO BASICO DE OTROS EMPLEADOS MUJERES | |
| sbobreM | SALARIO BASICO DE OBREROS HOMBRES | SALARIO BASICO DE OBREROS HOMBRES | |
| sbobreF | SALARIO BASICO DE OBREROS MUJERES | SALARIO BASICO DE OBREROS MUJERES | |
| sboobreM | SALARIO BASICO DE OTROS OBREROS HOMBRES | SALARIO BASICO DE OTROS OBREROS HOMBRES | |
| sboobreF | SALARIO BASICO DE OTROS OBREROS MUJERES | SALARIO BASICO DE OTROS OBREROS MUJERES | |
| trgeradM | TOTAL REMUNERACIONES DE GERENTES Y ADMINISTRADORES HOMBRES | TOTAL REMUNERACIONES DE GERENTES Y ADMINISTRADORES HOMBRES | |
| trgeradmF | TOTAL REMUNERACIONES DE GERENTES Y ADMINISTRADORES MUJERES | TOTAL REMUNERACIONES DE GERENTES Y ADMINISTRADORES MUJERES | |
| trprofM | TOTAL REMUNERACIONES DE PROFESIONALES HOMBRES | TOTAL REMUNERACIONES DE PROFESIONALES HOMBRES | |
| trprofF | TOTAL REMUNERACIONES DE PROFESIONALES MUJERES | TOTAL REMUNERACIONES DE PROFESIONALES MUJERES | |
| troprofM | TOTAL REMUNERACIONES DE OTROS PROFESIONALES HOMBRES | TOTAL REMUNERACIONES DE OTROS PROFESIONALES HOMBRES | |
| troprofF | TOTAL REMUNERACIONES DE OTROS PROFESIONALES MUJERES | TOTAL REMUNERACIONES DE OTROS PROFESIONALES MUJERES | |
| trempM | TOTAL REMUNERACIONES DE EMPLEADOS HOMBRES | TOTAL REMUNERACIONES DE EMPLEADOS HOMBRES | |
| trempF | TOTAL REMUNERACIONES DE EMPLEADOS MUJERES | TOTAL REMUNERACIONES DE EMPLEADOS MUJERES | |
| troempM | TOTAL REMUNERACIONES DE OTROS EMPLEADOS HOMBRES | TOTAL REMUNERACIONES DE OTROS EMPLEADOS HOMBRES | |
| troempF | TOTAL REMUNERACIONES DE OTROS EMPLEADOS MUJERES | TOTAL REMUNERACIONES DE OTROS EMPLEADOS MUJERES | |
| trobreM | TOTAL REMUNERACIONES DE OBREROS HOMBRES | TOTAL REMUNERACIONES DE OBREROS HOMBRES | |
| trobreF | TOTAL REMUNERACIONES DE OBREROS MUJERES | TOTAL REMUNERACIONES DE OBREROS MUJERES | |
| troobreM | TOTAL REMUNERACIONES DE OTROS OBREROS HOMBRES | TOTAL REMUNERACIONES DE OTROS OBREROS HOMBRES | |
| troobreF | TOTAL REMUNERACIONES DE OTROS OBREROS MUJERES | TOTAL REMUNERACIONES DE OTROS OBREROS MUJERES | |
Total variable(s):
48 |