Valor Anual en Bolivianos de Indeminizaciones o Beneficios Sociales
(S5.A.2_Indeminizacionesoben)
Archivo: BASE_EMPLEO
Información general
Tipo:
Discreta
Formato: numeric
Decimales: 0
Rango:
4887-29027
| Casos válidos: 3
Inválidos: 0
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Definición
Representa el Valor Anual en Bolivianos de Indeminizaciones o Beneficios Sociales
Preguntas e instrucciones
Universo de estudio
Empresas cuya actividad principal es la prestación de Servicios de hospedaje
Pregunta textual
Valor Anual en Bolivianos de Indeminizaciones o Beneficios Sociales
Fuente de información
El informante es directo
Categorías
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4887
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1
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16764
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1
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29027
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1
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Precaución: estas estadísticas reflejan el número de casos encontrados en el archivo de datos. No deben ser interpretadas como un resumen estadístico del universo de interés.
Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
El personal de la empresa o establecimiento sobre todo el personal permanente tiene otras remuneraciones al margen del sueldo o salario como ser:
1. Aguinaldo
Anotar la retribución extraordinaria por Navidad según disposiciones legales vigentes de la gestión 2009, (Estado de Resultados).
2. Indemnizaciones o beneficios sociales
Anotar el pago por indemnizaciones o beneficios sociales por enfermedad, paro, despido, accidente, pensión, jubilaciones anticipadas y otros. Incluir, además, los montos por concepto de indemnizaciones efectivas o finiquitos realizados por la empresa en la gestión 2009 (Estado de Resultados).
3. Aportes patronales
Anotar las contribuciones que el establecimiento realiza a las AFPs, en situaciones de jubilación, invalidez o muerte. Incluye, además, las contribuciones reglamentarias por enfermedad, maternidad, accidentes de trabajo, asignaciones familiares, etc., realizados a la Caja Nacional de Salud, instituciones de servicio de seguridad privada y otros (Estado de Resultados).
4. Horas Extras, comisiones
Anotar las horas extraordinarias (fuera del horario establecido), comisiones pagadas al personal de la empresa, en dinero. (Estado de Resultados).
5. Bonos y primas
Anotar los bonos de productividad y primas por seguro o pólizas de vida, sostenimiento de escuelas, becas de estudio, transporte de personal en dinero (Estado de Resultados).
6. Pagos en especie
Anotar el valor gastado en bienes y servicios que fueron proporcionados a los empleados como parte de su remuneración. Incluyen alimentos, vivienda, transporte del personal, vestimenta que puede usarse tanto fuera del trabajo como dentro del mismo, guarderías, instalaciones deportivas, recreativas y otros puestos a disposición del personal y sus familias (Estado de Resultados).
7. Total
Anotar la suma total de otras remuneraciones del personal tanto en el valor anual como en el valor promedio mensual
Imputation and Derivation
Imputación
No se realiza imputación a esta variable
Others
Seguridad
La Base de datos esta disponible para el INE y el Viceministerio de Turismo en forma innominada
Documentación en PDF