Recolección de datos
Cronograma de ejecución y recolección de datos
| Inicio | Fin | Período/Ciclo/Etapa |
|---|
| 2010-06-01 | 2010-11-30 | Planificación de la encuesta |
| 2010-09-01 | 2010-12-15 | Contratación de personal eventual y requerimientos de administración |
| 2010-10-18 | 2011-02-14 | Elaboración del sistema informático |
| 2010-10-04 | 2010-12-06 | Trabajo de campo |
| 2010-11-08 | 2010-10-18 | Supervisión de trabajo de campo por equipo técnico |
| 2010-11-01 | 2011-03-14 | Procesamiento de la Información |
| 2011-03-21 | 2011-03-24 | Elaboración Informe técnico del proyecto |
| 2011-04-04 | 2014-10-16 | Presentación de Resultados |
Período de referencia de los datos | Inicio | Fin | Período/Ciclo/Etapa |
|---|
| 2009-01-01 | | periodo de referencia de la encuesta |
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Modo de recolección de datos
Face-to-face [f2f]
Cuestionarios
Capítulo I IDENTIFICACIÓN, UBICACIÓN Y PERFIL DE LA EMPRESA
S1. IDENTIFICACIÓN Y UBICACIÓN DE LA OFICINA CENTRAL
1. Razón Social:
2. Nombre Comercial:
3. Calle o Avenida:
5. Entre Calles:
7. Página Web:
9. Teléfonos:
11. Fecha de Inicio de Actividades: mes - año:
12. Organización Jurídica:
14. Nombre de la Institución(es) de Afiliación:
S2. ACTIVIDAD Y OBJETIVO DE LA INSTITUCIÓN
1. Actividad Principal:
2. Actividad Secundaria:
3. Producto y/o Servicio Principal
S3. ESTRUCTURA DE LA EMPRESA (Si pertenece a alguna cadena o sucursal)
1. ¿La empresa es subsidiaría de otra compañía/casa matriz del exterior?
2. Si respondió sí ¿cuál es el país de residencia de la casa matriz?
3. ¿La empresa controla sucursales o agencias en Bolivia?
Capítulo II PERSONAL OCUPADO
S4. PERSONAL OCUPADO - COMPOSICIÓN SALARIAL
CATEGORÍA OCUPACIONAL
1. Trabajadores por cuenta propia
2. Patrón/a, socio/a o empleador/a que no recibe
salario
3. Asalariados/as permanentes
3.1 Gerentes/administradores
3.2 Profesionales
3.3 Empleados directos con el servicio
específico(1)
3.4 Otros empleados
4. Asalariados/as eventuales
5. Trabajador/ a familiar sin remuneración(incluye
aprendiz o estudiante por convenio, etc)
S5. OTRAS REMUNERACIONES DEL PERSONAL
1. Aguinaldo
2. Indeminizaciones o beneficios sociales
3. Aportes patronales
4. Horas extras, comisiones
5. Bonos y primas
6. Pagos en especie
S6. PERSONAL OCUPADO SEGÚN NIVEL DE INSTRUCCIÓN
1. Sin estudios
2. Nivel Primario
3. Bachiler
4. Técnico Medio o Superior
5. Licenciatura, Post Grado
S7. MESES EN QUE SE REQUIERE PERSONAL
¿En qué meses del año la empresa requiere más personal del promedio mensual?
S8. OBSERVACIONES
Recolector(es) de datos
| Nombre | Abreviación | Dependencia |
|---|
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Instituto Nacional de Estadística
| INE | Ministerio de Planificación para el Desarrollo |
Documentación en PDF