Bolivia - ENCUESTA TRIMESTRAL DE EMPLEO, Trimestre II-2011
ID del Estudio | BOL-INE-ETE-II-2011 |
Año | 2011 |
País | Bolivia |
Productor(es) | Unidad de Estadísticas e Indicadores Sociales - Instituto Nacional de Estadística |
Financiamiento | Baskest Fund - BF - Financiamiento de la Operación estadística |
Colección(es) | |
Metadatos |
![]() |
Creado el | Jan 07, 2015 |
Última modificación | Jan 07, 2015 |
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monto por horas extras
(s2_40bm)
Archivo: 2T2011_EE
Archivo: 2T2011_EE
Información general
Tipo:
Continua Formato: numeric Ancho: 8 Decimales: 0 Rango: 0-3500 | Casos válidos: 5222 Inválidos: 23558 Mínimo: 0 Máximo: 5000 Principal: 10.1 Desviación Estandar: 113 |
Definición
Permite identificar si la persona entrevistada, además de recibir un salario mensual, recibe ingresos adicionales (comisiones u horas extras) como parte de su remuneración.
Preguntas e instrucciones
Universo de estudio
Todos los miembros del hogar mayores o iguales a 10 años de edad.
Pregunta textual
Durante los últimos doce meses, ¿recibió pagos en efectivo por los siguientes conceptos?: (A) Comisiones, destajo, propinas, etc.; (B) Horas extras.
Nota: Si no recibió nada anote 00 y pase a la siguiente opción.
Nota: Cada ingreso debe registrar el monto en Bs.
Nota: Cada ingreso debe registrar la Frecuencia del ingreso: (1) Dario; (2) Semanal; (3) Quincenal; (4) Mensual; (8) Anual.
Nota: Si no recibió nada anote 00 y pase a la siguiente opción.
Nota: Cada ingreso debe registrar el monto en Bs.
Nota: Cada ingreso debe registrar la Frecuencia del ingreso: (1) Dario; (2) Semanal; (3) Quincenal; (4) Mensual; (8) Anual.
Fuente de información
El indormante es directo, cada persona mayor o igual a los 10 años de edad al momento de la entrevista que proporciona la información necesaria.
Instrucciones del entrevistador o quien captura los datos
Se indaga por ingresos adicionales al salario del informante, los ingresos declarados por el informante se anotan en números enteros y en bolivianos. Si no recibió nada anota 00.
Comisiones, destajo, propinas, etc.: Las comisiones y destajo son pagos proporcionales en relación a una meta laboral asignada que el informante puede percibir como parte o como el total de sus ingresos, por ejemplo un porcentaje sobre el nivel de ventas. Las propinas, son percepciones en efectivo que los miembros del hogar recibieron en forma regular u ocacional por servicios realizados, por ejemplo los cuidadores de vehículos en vía pública, los meseros de restaurante.
Horas extras: Son percepciones adicionales al salario o sueldo fijo que recibe el informante porque le dedica más tiempo a su trabajo fuera del horario normal para el que fue contratado, suelen ser en efectivo, regulares u ocacionales.
Comisiones, destajo, propinas, etc.: Las comisiones y destajo son pagos proporcionales en relación a una meta laboral asignada que el informante puede percibir como parte o como el total de sus ingresos, por ejemplo un porcentaje sobre el nivel de ventas. Las propinas, son percepciones en efectivo que los miembros del hogar recibieron en forma regular u ocacional por servicios realizados, por ejemplo los cuidadores de vehículos en vía pública, los meseros de restaurante.
Horas extras: Son percepciones adicionales al salario o sueldo fijo que recibe el informante porque le dedica más tiempo a su trabajo fuera del horario normal para el que fue contratado, suelen ser en efectivo, regulares u ocacionales.
Concepts
Concept | Vocabulario | URI |
---|---|---|
Variables que tienen relación para el cálculo de Estadísticas e Indicadores de Empleo | Empleo e Ingresos (trabajador asalariado) |
Imputation and Derivation
Imputación
No se realizó ningún tipo de imputación sobre la variable
Derivación/Conversión
No se realizaron recodificaciones sobre la variable.
Others
Seguridad
Uso Público