Recolección de datos
Cronograma de ejecución y recolección de datos
| Inicio | Fin | Período/Ciclo/Etapa |
|---|
| 2002-09-03 | 2002-10-04 | Planificación General |
| 2002-10-07 | 2002-10-11 | Preparación de material cartográfico |
| 2002-11-06 | 2002-11-10 | Ejecución del operativo de campo |
| 2002-11-28 | 2002-12-24 | Transcripción, consistencia y validación los datos |
| 2003-01-06 | 2003-03-07 | Consolidación de la base de datos |
| 2003-03-15 | 2003-03-26 | Generación de resultados |
| 2003-09-01 | 2003-09-30 | Publicación del informe final |
Período de referencia de los datos | Inicio | Fin | Período/Ciclo/Etapa |
|---|
| 2002 | | Anual |
|
Modo de recolección de datos
Face-to-face [f2f]
Notas sobre la recolección de datos
La recolección de la información se llevó a cabo por medio de visitas a las viviendas seleccionadas, utilizando instrumentos de captación especializados que permitieron mejorar la operatividad en los conceptos de la encuesta, y un equipo de entrevistadores, supervisores de campo capacitados de manera especial sobre los procedimientos, lineamientos y criterios establecidos con base al marco de conceptos. Las personas entrevistadas fueron personas que residían en viviendas particulares seleccionadas con técnicas de muestreo.
SELECCIÓN DE PERSONAL Y CAPACITACIÓN
La selección de personal de campo se realizó en dos fases. En una primera fase, el INE desarrolló un proceso de preselección curricular y sicotécnica de los candidatos a personal de campo. Los candidatos que pasaron esta fase participaron en un curso de capacitación organizado por el INE, a cuya conclusión se seleccionó al personal de campo.
La capacitación del personal se realizó en los nueve Departamentos del país. Para ello se empleó la estrategia de Cascada, es decir se realizó la transmisión de conocimientos en dos niveles: El de los capacitadores, quienes posteriormente, replicaron los mismos conocimientos
a los encuestadores y supervisores. Durante la capacitación a capacitadores, se transmitieron conceptos relacionados con el operativo de campo, el llenado de la boleta y los elementos metodológicos para el desarrollo del curso de capacitación. Posteriormente se realizó un curso,
únicamente con los supervisores de Campo, Supervisor General y Responsable Regional, relativo a las funciones que debían cumplir cada uno de ellos y las responsabilidades que implicaba el cargo.
Durante el operativo de la encuesta, la oficina central atendió las dudas y problemas del personal de campo, enviando periódicamente instructivos aclaratorios a las regionales del INE.
Cuestionarios
En la MECOVI 2002 se aplica un cuestionario multitemático, que permite el estudio del bienestar de los hogares y sus diferentes componentes.
CONTENIDO DEL CUESTIONARIO DE ENCUESTA
El cuestionario de encuesta está conformado de la siguiente manera:
a) Sección 1 (Información General de los Miembros del Hogar): (i) Preguntas de la 1 a la 9: Todos los miembros del hogar. (ii) Preguntas 10 y 11: Personas de 12 años y más.
b) Sección 2 (Migración): Para todos los miembros del hogar 11
c) Sección 3 (Salud) : (i) Preguntas de la 1 a la 11: Personas menores de 5 años. (ii) Preguntas 12 y 13: Personas menores de 3 años, (iii) Preguntas de la 14 a la 18: Todos los miembros del hogar, y (iv) Preguntas de la 20 a la 23: Mujeres de 13 a 50 años de edad.
d) Sección 4 (Educación): Personas de 5 años y más.
e) Sección 5 (Empleo): Personas de 7 años y más.
f) Sección 6 (Ingresos no Laborales): Personas de 7 años y más.
g) Sección 7, Parte A (Gastos en Alimentos y Bebidas Fuera del Hogar): Personas de 7 años y más
h) Sección 7, Parte B (Gastos en Educación): Personas de 5 años y más.
Recolector(es) de datos
| Nombre | Abreviación | Dependencia |
|---|
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Instituto Nacional De Estadística
| INE | Ministerio De Planificación Para El Desarrollo |
Supervisión
La supervisión fue llevada a cabo en dos instancias:
SUPERVISOR GENERAL
Supervisó y vigiló el cumplimiento de las cargas de trabajo semanales a todo personal eventual a su cargo, tanto brigadas urbanas como rurales.
Supervisó y vigiló la cobertura geográfica establecida en los cronogramas y recorridos de ejecución por UPM para cada una de las brigadas a su cargo.
Coordinó con el Responsable regional la recepción de los reportes de inconsistencia que debían ser devueltos a campo para su revisión y revisita.
Informó al Responsable regional de los problemas operativos que se presentaron.
SUPERVISOR DE CAMPO
Verificó los listados de viviendas que eran levantados por su equipo de campo
Realizó la selección de viviendas en cada una de las UPM´s asignadas, basándose en el número de viviendas listadas y las tablas de selección proporcionadas.
Llevó el control estricto de las entrevistas asignadas a su equipo de encuestadores durante la ejecución del operativo de campo.
Llevó el control estricto de las revisitas al hogar por problemas de consistencia reportados por el programa de consistencia.
Apoyó a los encuestadores en la realización de las entrevistas cuando las cargas de trabajo así lo requirieron.
Observó directamente a los encuestadores a su cargo durante la realización de las entrevistas para poder apoyar posibles debilidades y corregirlas la primera semana del operativo de campo.
Verificó los casos de no respuesta total o parcial y decidió reemplazos dado el caso.
Verificó la correcta captación de información en cada uno de los periodos de referencia, congruencia, etc. para hacer las observaciones pertinentes a cada uno de los encuestadores a su cargo.
Informó al Supervisor General de los problemas operativos que se presentaron.
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